Üner Hukuk ve Danışmanlık, işçi ve işveren uyuşmazlıklarında temsil ve danışmanlık hizmeti sunduğu şirketlere öncelikle önleyici hukuk kapsamında yasal mevzuatın gerekliliklerine uygun olarak yol göstericilik görevini üstlenmekte, işçi-işveren uyuşmazlıklarının şirketlere mali yük oluşturması ve uzun vadede büyük kayıplara yol açması muhtemel hataların yapılmasının önlenmesine yönelik bir hizmet anlayışı ile hareket etmektedir. Bu kapsamda iş sözleşmeleri düzenlenmekte, güncel yasal değişiklikler takip edilmekte ve uyum çalışmaları yapılmakta, iş hukukundan doğan uyuşmazlıklar arabuluculuk ve dava süreçlerinde profesyonel bir şekilde takip edilmektedir. Bunlara ek olarak, şirket içi yönetmeliklerin hazırlanması, iş kazalarının önlenmesi amacıyla iş sağlığı ve güvenliği konularında danışmanlık verilmesi ve tarafların gizlilik ve rekabet ihlallerine yol açan davranışlarına ilişkin süreçlerin takibi de hizmetlerimizin kapsamı içerisindedir.

İşçilerin iş hukukundan doğan işçilik alacakları, maddi-manevi tazminat ile her türlü hak kaybından doğan hukuki talepleri işçilere sunduğumuz hizmetler ile güvence altına alınmaktadır.